Desde hace meses, el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Campanario ha estado trabajando en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo de esta Administración. Su aprobación definitiva fue publicada ya en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz el pasado 28 de enero y se está aplicando desde entonces.
Por otro lado, también el Diario Oficial de Extremadura número 64 de 1 de abril publicó el Acuerdo Marco Regulador de las condiciones de trabajo del empleado público.
Es el primer Acuerdo Regulador de que dispone el Ayuntamiento que ha sido negociado, tramitado, aprobado y publicado conforme a la legalidad. Recoge, entre otros, las formas de provisión de los puestos de trabajo, la jornada laboral, derecho a la formación, salud laboral, derechos sindicales, etc. Avanzamos, así, en la consolidación de mejoras laborales de todos los trabajadores, independientemente de la relación contractual que les una a la Administración.
Manifiesta el alcalde, Elías López, que “La aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo y del Acuerdo Marco Regulador, sumados a la ya aprobada Carrera Profesional, son instrumentos que ponen en valor la importancia que para este Equipo de Gobierno tienen los empleados/as públicos de este Ayuntamiento”.
