El Ayuntamiento de Campanario aprueba las bases de la convocatoria para constituir distintas bolsas de trabajo dentro de un plan de empleo extraordinario.

Este plan de empleo surge como una medida de apoyo económico a familias y personas en situación de vulnerabilidad provocada por la crisis de la COVID-19.

Va dirigido a aquellas personas  que, sin poseer especiales cualificaciones, puedan acceder al mercado de trabajo en función de criterios sociales, para así poder mejorar su situación económica y de desempleo provocada por la pandemia.

Los puestos a los que se puede optar son los relacionados a continuación, pudiendo solicitarse dos como máximo:

  • Peón de servicios múltiples (limpieza viaria)
  • Conserje colegios
  • Conserje instalaciones deportivas
  • Oficial 1.ª de la construcción
  • Peón de la construcción
  • Sepulturero
  • Fontanero
  • Oficial de jardinería
  • Peón de jardinería
  • Personal de limpieza de edificios
  • Cuidador/a de personas dependientes en domicilio
  • Celador/a Centro de Salud
  • Mozo/a de almacén
  • Conductor minibús
  • Monitor/a deportivo
  • Socorrista en piscina municipal
  • Socorrista en aguas abiertas

Cada aspirante sólo podrá ser contratado/a en uno de los puestos de trabajo solicitado por un periodo máximo de seis meses en un año y una vez contratado/a por este periodo, será excluido/a del resto de las bolsas en las que se encuentre en lista de espera.

Quedarán derogadas y sin efecto todas las Bases y Bolsas de empleo existentes en este Ayuntamiento, salvo las de Taquilleros/as, Personal de limpieza y Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio, que mantendrán su vigencia hasta ser agotadas.

Las bases de la convocatoria y las solicitudes están disponibles en el Área de Registro del Ayuntamiento de Campanario, en el Tablón de Anuncios de su página web y en la sede electrónica. Se establece un plazo de presentación de solicitudes desde el 14 al 22 de marzo, ambos inclusive.