El Ayuntamiento de Campanario pone en marcha el procedimiento de contratación de 12 trabajadores con cargo al Programa de Empleo Experiencia 2020-2021, contratos que estarán financiados casi en su totalidad por la Junta de Extremadura y para los cuales este Ayuntamiento recibirá una subvención de 93.000 euros.
Una vez presentadas las ofertas correspondientes, el SEXPE preseleccionará varios candidatos por cada puesto de trabajo ofertado y siempre siguiendo los criterios marcados en el Decreto 100/2017 que regula este Programa. Es requisito imprescindible que los candidatos estén inscritos en el SEXPE como demandantes de empleo desempleados y serán preseleccionados atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado y en el siguiente orden de prioridad:
- Demandantes de primer empleo.
- Demandantes desempleados de larga duración.
- Resto de demandantes de empleo.
Posteriormente, el consistorio llevará a cabo la selección definitiva respetando siempre el orden de prioridad establecido por el SEXPE. Dadas las excepcionales circunstancias a las que la pandemia nos está obligando a enfrentarnos, en esta convocatoria no se realizarán pruebas de aptitud en ningún caso.
Todos los contratos tendrán una duración de seis meses y podrán ser a jornada parcial o completa. Los puestos ofertados son los siguientes:
- 1 Operario/a de servicios municipales: Limpieza viaria.
- 1 Operario/a de servicios municipales: Limpieza viaria (con discapacidad).
- 1 Operario/a de servicios municipales: Limpieza edificios.
- 1 Peón de la construcción.
- 2 Peones de Jardinería.
- 1 Pintor.
- 1 Auxiliar de biblioteca.
- 1 Periodista.
- 1 Arquitecto técnico.
- 1 Auxiliar administrativo.
- 1 Técnico administrativo (Área económica).
