El Ayuntamiento de Campanario pone en marcha el procedimiento de contratación de 12 trabajadores con cargo al Programa de Empleo Experiencia 2020-2021, contratos que estarán financiados casi en su totalidad por la Junta de Extremadura y para los cuales este Ayuntamiento recibirá una subvención de 93.000 euros.

Una vez presentadas las ofertas correspondientes, el SEXPE preseleccionará varios candidatos por cada puesto de trabajo ofertado y siempre siguiendo los criterios marcados en el Decreto 100/2017 que regula este Programa. Es requisito imprescindible que los candidatos estén inscritos en el SEXPE como demandantes de empleo desempleados y serán preseleccionados atendiendo a su adecuación al puesto de trabajo ofertado y en el siguiente orden de prioridad:

  • Demandantes de primer empleo.
  • Demandantes desempleados de larga duración.
  • Resto de demandantes de empleo.

Posteriormente, el consistorio llevará a cabo la selección definitiva respetando siempre el orden de prioridad establecido por el SEXPE. Dadas las excepcionales circunstancias a las que la pandemia nos está obligando a enfrentarnos, en esta convocatoria no se realizarán pruebas de aptitud en ningún caso.

Todos los contratos tendrán una duración de seis meses y podrán ser a jornada parcial o completa. Los puestos ofertados son los siguientes:

  • 1 Operario/a de servicios municipales: Limpieza viaria.
  • 1 Operario/a de servicios municipales: Limpieza viaria (con discapacidad).
  • 1 Operario/a de servicios municipales: Limpieza edificios.
  • 1 Peón de la construcción.
  • 2 Peones de Jardinería.
  • 1 Pintor.
  • 1 Auxiliar de biblioteca.
  • 1 Periodista.
  • 1 Arquitecto técnico.
  • 1 Auxiliar administrativo.
  • 1 Técnico administrativo (Área económica).